オンラインABD読書会『問いのデザイン 創造的対話のファシリテーション』
2月16日(木)
|Zoomミーティング
本が少し苦手な人も、本が大好きという人も。 読書を通して、人事仲間と良質な学びを得られる読書会。
日時・場所
2023年2月16日 14:00 – 15:30
Zoomミーティング
イベントについて
本が少し苦手な人も、本が大好きという人も。
読書を通して、人事仲間と良質な学びを得られる読書会。
ABD(アクティブ・ブック・ダイアログ)という手法を用いた読書会を開催します。
ABDとは、1冊の本を参加者で分担して読み、まとめ、内容を共有するスタイル。
共有後は、参加者で気づきや学びについて対話しながら、本の内容への理解を深めていきます。
今回のテーマ本は『問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション』
課題解決のためのチームの話し合いにおいて
「良いアイデアが生まれない」「チームの一体感がない」と感じるとき、
それはチームで向き合っている「問い」がうまくデザインされていないから。
そもそも何を解決すべきなのか、「本当に解くべき課題」を正しく設定できなければ、
根本的に解決の方向性がずれてしまい、関係者に「創造的な対話」は生まれない。
本書は、企業の商品開発・組織変革・人材育成などの複雑な課題解決の現場において、
問題の本質を見抜き、解くべき課題を正しく設定し、関係者を巻き込み、
課題解決のプロセスをデザインするための思考法・スキルについて体系化。
人とチームのポテンシャルを引き出し、組織や事業の創造性、イノベーションを促すための必読書です。
【書籍】
著者 安斎 勇樹,塩瀬 隆之
【当日の流れ】
・チェックイン
・リレープレゼン:リレー形式で各自が要約文をプレゼンします
・ダイアログ:問いを立てて、感想や疑問について話しあい、深めます
・チェックアウト
【事前準備】
・本の準備
・担当する部分を読み、要約してまとめる(オンライン上)
※担当箇所やまとめ方は、2月2日までにお申込み頂いたメールアドレスにご連絡します。
【参加対象者】
企業の経営者、人事担当者
※HRラボほくりく会員以外の方は、2022年度中のABD読書会参加回数の上限を2回といたします。ご了承ください。
【参加費】3,000円 ※お支払方法は別途ご連絡します。
【これまでの参加者の感想】
- 時間内で1冊扱える満足感あり
- 普段本を読むきっかけがなかなかないので、こういった機会があるのは助かる
- 学んだ内容を各自振り返ってシェアするタイムがあり、普通のセミナーよりも自分ごととして捉えやすくていい
【申込期限】1月31日(火) 18:00
【お問合せ】メール:info@hrlab-hokuriku.com(HRラボ運営事務局)
※お申し込みの方には前日までに参加URLをお送りいたします。