オンラインABD読書会『心理的安全性のつくりかた』

【イベント概要】

本が少し苦手な人も、本が大好きという人も。

読書を通して、人事仲間と良質な学びを得られる読書会。

ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）という手法を用いた読書会を開催します。

ABDとは、1冊の本を参加者で分担して読み、まとめ、内容を共有するスタイル。

共有後は、参加者で気づきや学びについて対話しながら、本の内容への理解を深めていきます。

～ABD（アクティブ・ブック・ダイアローグ®）詳細～

http://www.abd-abd.com/

今回のテーマ本は『心理的安全性のつくりかた』

いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」

 そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。

一緒に考えてみませんか。

【書籍】

『心理的安全性のつくりかた』

著者　石井遼介

【当日の流れ】

・チェックイン

・リレープレゼン：リレー形式で各自が要約文をプレゼンします

・ダイアログ：問いを立てて、感想や疑問について話しあい、深めます

・チェックアウト

【事前準備】

・本の準備

・担当する部分を読み、要約してまとめる（オンライン上）

※担当箇所やまとめ方は、6月23日までにお申込み頂いたメールアドレスにご連絡します。

【参加対象者】企業の経営者、人事担当者

【参加費】無料

【これまでの参加者の感想】

・時間内で1冊扱える満足感あり

・普段本を読むきっかけがなかなかないので、こういった機会があるのは助かる

・学んだ内容を各自振り返ってシェアするタイムがあり、普通のセミナーよりも自分ごととして捉えやすくていい

【申込期限】6月16日(木) 18:00

【お問合せ】メール：info@hrlab-hokuriku.com（HRラボ運営事務局）

※お申し込みの方には前日までに参加URLをお送りいたします。