オンラインABD読書会『越境学習入門　組織を強くする冒険人材の育て方』

本が少し苦手な人も、本が大好きという人も。

読書を通して、人事仲間と良質な学びを得られる読書会。

ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）という手法を用いた読書会を開催します。

ABDとは、1冊の本を参加者で分担して読み、まとめ、内容を共有するスタイル。

共有後は、参加者で気づきや学びについて対話しながら、本の内容への理解を深めていきます。

～ABD（アクティブ・ブック・ダイアローグ®）詳細～

http://www.abd-abd.com/

今回のテーマ本は『越境学習入門　組織を強くする冒険人材の育て方』

越境学習とは、個人にとって居心地のよい慣れた場所であるホームと、

居心地が悪く慣れない場所だがその分刺激に満ちているアウェイとを

往還する(行き来する)ことによる学びです。

本書は、企業と個人が越境学習を開始・実践する方法を詳細に提案します。

筆者が「冒険者を育てるプロセス」という越境学習ついて、

一緒に学び、実践への一歩を踏み出しませんか。

【書籍】

『越境学習入門　組織を強くする冒険人材の育て方』

著者　石山恒貴

https://amzn.asia/d/5x1Q5Vm

【当日の流れ】

・チェックイン

・リレープレゼン：リレー形式で各自が要約文をプレゼンします

・ダイアログ：問いを立てて、感想や疑問について話しあい、深めます

・チェックアウト

【事前準備】

・本の準備

・担当する部分を読み、要約してまとめる（オンライン上）

※担当箇所やまとめ方は、12月22日までにお申込み頂いたメールアドレスにご連絡します。

【参加対象者】

企業の経営者、人事担当者

※HRラボほくりく会員以外の方は、2022年度中のABD読書会参加回数の上限を2回といたします。ご了承ください。

【参加費】3,000円※お支払方法は別途ご連絡します。

【これまでの参加者の感想】

・時間内で1冊扱える満足感あり

・普段本を読むきっかけがなかなかないので、こういった機会があるのは助かる

・学んだ内容を各自振り返ってシェアするタイムがあり、普通のセミナーよりも自分ごととして捉えやすくていい

【申込期限】12月15日(木) 18:00

【お問合せ】メール：info@hrlab-hokuriku.com（HRラボ運営事務局）

※お申し込みの方には前日までに参加URLをお送りいたします。